Може би няма смисъл да ви обяснявам защо мързелът може да има и положителни ефекти, за това дори има една популярна сред българите поговорка, нещо от рода на "накарай мързеливия да работи, че да те научи на ум". Действително има мързеливи хора, които винаги търсят как работата да се свърши по-ефективно, автоматизирано. Как да вложиш по-малко труд, а да получиш същия или дори по-добър резултат. Проблем е когато мързеливците ги мързи дори да мислят и вместо да търсят как да оптимизират работния процес, те търсят как да прехвърлят задачите си на своите колеги.
Източник
Няма коментари:
Публикуване на коментар