Ето няколко възможни въпроса, с които да го впечатлите:
- Можете ли да опишете един типичен ден за тази позиция, за която кандидатствам?
- Вие самият от колко време сте в компанията и какво ви кара да останете тук?
- Как ще опишете работната атмосфера?
- Какви са целите на компанията краткосрочно и дългосрочно?
- Как моето представяне ще бъде измервано?
- Какви възможности за кариерно развитие се отварят от тази позиция за някой, който се представя добре?
- Какво компанията прави за усъвършенстването и обучението на персонала?
Няма коментари:
Публикуване на коментар