10 основни принципа на разумния егоист

Cвиĸнaли cмe дa cвъpзвaмe думата eгoиcт c нeгaтивнo звyчeнe - чoвeĸ ĸoйтo миcли и дeйcтвa caмo в личнa изгoдa. Всички малко или много обаче сме такива. В сайта Money.bg бе публикувана статия, която дава насоки как да сме рационални в егоизма си, така че да постигнем мир с външния свят и благополучие без това да е за сметка на другите.

1. Paзyмният eгoиcт paзбиpa, чe вceĸи нa тoзи cвят e oтгoвopeн зa coбcтвeния cи живoт и зa ocнoвнитe мy пpoявлeния. Тоест до голяма степен е в нашата власт да подобрим живота си.

2. Paзyмният eгoиcт ocъзнaвa, чe нищo нe e дap и вcичĸo в тoзи живoт имa цeнa зa cвoитe дeйcтвия и cтъпĸи. Заради това той изиcĸвa paзyмнo зaплaщaнe зa paбoтaтa cи. Стига сме работили за "чест и слава"!

3. He oчaĸвa ocoбeнo няĸoй дa мy пoмoгнe. Paзyмният eгoиcт знae, чe въпpeĸи ĸpacивитe фpaзи и лoзyнги в oбщecтвoтo, вceĸи нa тoзи cвят миcли пpeди вcичĸo зa ceбe cи.

4. Paзyмният eгoиcт цeни и oбичa ceбe cи.Toй e yвepeн в ceбe cи и cилитe cи. Toй yвaжaвa cвoятa yниĸaлнocт, paзличиeтo мy oт дpyгитe xopa, пpиeмa ceбe cи тaĸъв, ĸaĸъвтo e. Paзyмният eгoиcт e cвoбoдeн oт вcяĸaĸви пpeдpaзcъдъци и e нa пътя нa пocтoяннo paзвитиe.

5. Paзyмният eгoиcт знae, чe вcичĸo нa тoзи cвят e oтнocитeлнo и чe вcяĸa дyмa и oпpeдeлeниe зa вceĸи чoвeĸ имa cвoй coбcтвeн cмиcъл. Зaтoвa тoй paзвивa cвoи coбcтвeни знaчeния зa тaĸивa пoнятия ĸaтo "любoв", "чecт", "cъвecт", "лoялнocт","иcтинa","пpиличиe","щacтиe"и т.н. Toвa мy дaвa възмoжнocт дa имa cвoи coбcтвeни ĸpитepии зa oцeнĸa, нeзaвиcимo oт чyжди oцeнĸи и възглeди.

6. Paзyмният eгoиcт нe зaвиcи ocoбeнo oт мнeниятa и нaглacитe нa дpyгитe xopa ĸъм нeгo. Toй cъc cигypнocт знae, чe e нeвъзмoжнo дa ce xapeca нa вcичĸи и ĸoлĸoтo xopa имa мoжe дa имa тoлĸoвa мнoгo paзлични мнeния.

7. Kaĸтo вceĸи дpyг чoвeĸ, paциoнaлният eгoиcт cъщo пoняĸoгa пpaви гpeшĸи и e пoдлoжeн нa пpoвaли и пaдeния в живoтa cи, нo ги възпpиeмa ĸaтo нeoбxoдими пpoяви нa живoтa и ypoци, ĸoитo тpябвa дa пpeминe.

8. Toзи чoвeĸ знae ĸaĸ дa ce нacлaждaвa нa вceĸи мoмeнт oт cъщecтвyвaнeтo cи, възпpиeмa живoтa ĸaтo пpeĸpaceн и бeзцeнeн пoдapъĸ, ĸoйтo cи cтpyвa дa ce живee.

9. Paзyмният eгoиcт пpизнaвa пpaвoтo нa вceĸи чoвeĸ в тoзи cвят нa cвoбoдa нa миcълтa, дeйcтвиятa и жeлaниятa. Toй oбaчe изиcĸвa oт дpyгитe cъщoтo oтнoшeниe ĸъм ceбe cи. "Живeй и нe пpeчи нa дpyгитe дa живeят" е ocнoвнaтa мy житeйcĸa пoзиция.

10. Paзyмният eгoиcт знae ĸaĸ дa зaщитaвa cвoитe интepecи и твъpдo дa ĸaзва "нe", aĸo чoвeĸ (вĸлючитeлнo тeзи oт нeгoвия вътpeшeн ĸpъг) или cитyaция гo изискват. 

Източник

Отпускащи и приспиващи звуци - пътуване с влак

 Три часа влакови звуци, много хора биха заспали слушайки ги, това е и целта.

Ако сте продавач в магазин и ви е писнало от груби клиенти

Поставете огледало зад вас на касата. Никой не обича да се гледа докато се държи като грубиян.

Въпроси от вас към интервюиращия на интервю за работа

Често пъти на интервютата за работа интервюиращият пита "а, Вие имате ли въпроси към мен?"

Ето няколко възможни въпроса, с които да го впечатлите:

- Можете ли да опишете един типичен ден за тази позиция, за която кандидатствам?

- Вие самият от колко време сте в компанията и какво ви кара да останете тук?

- Как ще опишете работната атмосфера?

- Какви са целите на компанията краткосрочно и дългосрочно?

- Как моето представяне ще бъде измервано?

- Какви възможности за кариерно развитие се отварят от тази позиция за някой, който се представя добре?

- Какво компанията прави за усъвършенстването и обучението на персонала?

Източник

По-добър работен процес

Това е един съвет, който го видях в Интернет и като всяко друго нещо от мрежата - имайте едно наум дали наистина работи.

Ако искате да работите по-ефективно, работете усилено 90 минути след което си почивайте 20. Така ще можете след това да работите добре нови 90 минути.

Източник

Връзки към често задавани въпроси на интервюта за работа (на английски и български)

С настъпващата криза сигурно на все повече хора ще им се налага да си търсят работа. Събрах няколко линкове към въпроси (и техните отговори), които често се задават на интервюта за работа.

Как да отговаряте правилно на традиционни въпроси на интервюта за работа?

13 интересни въпроса при интервю за работа в ИТ компания

Интервю за програмисти

Top 10 Job Interview Questions With Best Answers

Your Ultimate Guide to Answering the Most Common Interview Questions

Как да се запознаем с котка

Има си етикет :)

Булгарче не е краве масло

Напоследък доста се налагат продуктите с марка "Булгарче". Обърнете внимание обаче, че маслото им не е "масло", а "с масло". Тоест има и малко краве масло, така че да не може да се каже, че са ви излъгали, когато разберете, че това е растителна мазнина (палмова). Евтини търговски трикове, но явно работят и хората се лъжат.

Ето и съдържанието, кравето масло е едва 18 процента, основно този продукт е съставен от палмово масло:

Източник

Какви номера ни прилагат като потребители - част X

Всички знаем, че захарните изделия нарочно се слагат при касите в супермаркетите, та докато родителите с деца чакат да им дойде техния ред, децата да им мрънкат, че искат нещо сладко и в крайна сметка да им го купят. Този психологически трик е доведен до съвършенство с това, че лакомствата не просто се поставят при касите, ами се нареждат на рафтовете на височина малко над обичайния детски ръст. Установено е, че когато детето гледа към шоколадите и другите сладки от долу на горе, на него е много по-вероятно да му се дояде.

Също така децата е по-вероятно да поискат нещо да им бъде купено, ако на кутиите и опаковките има анимационни герои, които сякаш гледат право в тях.

Източник

Можете да сте най-добрият в нещо, когато става въпрос за набор от умения

Много деца, в миналото, както и днес, си мечтаят да са като техните идоли и да станат най-добрият футболист, най-известната певица, дори да са първият космонавт, който ще стъпи на Марс. Лошо няма, мечтите ни карат да се стараем и да се подобряваме все повече и повече. Ако говорим реалистично обаче, 99.9999% от нас няма никога да станат номер едно в едно конкретно нещо. За най-добър футболист на света ще продължават да спорят Меси и Кристиано Ронално и скоро никой от младежите ритащи в разните школи няма да стигне тяхното ниво, някои от тях дори никога няма да подпишат с голям отбор. В баскетбола едва ли ще има друг като Майкъл Джордан, Формула 1 дълго ще чака новият Сена или Шумахер, дори шансът да станете президент на някоя велика страна е твърде малък, в САЩ за 100 години дали има и 20 човека, които да са били президенти. Приемете го, най-вероятно титлата най-добър шахматист, най-добър рок китарист, най-добър математик (и Нобеловата награда към нея) вероятно ще отидат при някой друг, а не при вас.

И въпреки това, на практика почти всеки може да се чувства най-добър в нещо. Номерът е не да се концентрирате върху едно единствено умение, а да развивате набор от умения. Не случайно в повечето случаи на изпитите за влизане в гимназии и университети се гледа сборната оценка, а не познанията на кандидатите в една единствена област. Класическият пример са изпитите за повечето елитни средни училища - при тях балът се образува от две диаметрално противоположни дисциплини - математиката от една страна и българският език и литературата от друга. Успяват кандидатите, които се представят достатъчно добре и в двете, дори и да не са ТОП в нито една от двете. Много добри математици въобще ги няма в литературата, а за тези, които са добре с нея, математиката често е скучна и дори неразбираема.

Графика показваща най-добрия на света в едно умение, мислите ли, че ще можете да се изкачите на стръмния връх:

Графика показваща пресечният връх, между едновременното наличие на две умения, виждате, че най-високата пресечна точка е доста по-постижима от който и да е от двата върхове:

Така че, мислете за себе си като за специални хора, вероятно вече сте най-добри в група умения без дори да го осъзнавате. А ако искате конкретно сами да изберете "най-високата пресечна точка", а не по стеченията на обстоятелствата да стигнете до нея, ето няколко съвета. Не избирайте твърде близки умения, защото вероятно и много други ги имат точно същите. Тези, които имат добри познания по класическа английска литература, вероятно имат добри познания и за съвременна проза. Избирайте отдалечени умения, които обаче може добре да се допълват, за да са ви полезни. Няма особена връзка ако можете да решите и най-сложното судоку и знаете кога е времето за садене на различните цветя и градински растения. Двете отделни умения със сигурност са ви полезни и ви носят много радост, но те не се допълват. Съвсем друго е ако примерно се занимавате с журналистика, някаква литературна или научна дейност и можете да пишете прости компютърни програми. Примерно събирате някакви физични данни, дори най-простото - мерите температурата всеки ден навън. За да обобщите резултатите на ръка ще трябва доста да смятате с лист и химикал. Затова много физици ползват услугите на програмисти и софтуер написан от някой друг, за да им свърши работа. Но има и такива, които сами си пишат алгоритмите - те не са толкова много и определено се нареждат в ТОП отбора на хората, които хем разбират от физика, хем от програмиране.

По идея на тази статия.

Какви номера ни прилагат като потребители - част IX

Забелязали ли сте, че някои менюта в ресторантите имат кратко допълнително описание на предлаганите ястия? Вместо просто да пише примерно "Пица Маргарита, малка - 5.00 лв", са сложени още няколко допълнителни описателни реда. Това по принцип има смисъл най-вече при специалитетите, защото много хора не са запознати с тях. Едва ли са много хората обаче, които не знаят какво има в шопската салата или, че пицата Маргарита няма месо, а само сирене. Независимо обаче дали се описват специалитети или широко известни храни, има един трик, който кара хората да поръчват повече. Поне това е установило ново психологическо изследване. Храната трябва да е описана с много прилагателни. Вместо само за салатата да пише "домати, краставици и лук поръсени със сирене и подправки", много по-апетитно звучи "пресни домати и краставици с тънки резенчета лук поръсени с бяло сирене и ароматни подправки". Така някой, който е имал намерение да си поръча в началото само примерно една супа, често пъти решава да си вземе и салата.

Източник

Какви номера ни прилагат като потребители - част VIII

Дребните букви. Това не е номерът с "дребния шрифт", с който често се шегуваме, примерно, че в договора ни с банката за кредит има неблагоприятни клаузи написани със съвсем малки букви. Тук става въпрос за нещо друго.

Да кажем примерно, че продавате нещо за 10 лева, но временно го пускате на 7. Нормално, новата намалена цена е с по-голям шрифт, за да привлича внимание. Според едно изследване обаче, трябва да е точно обратното - с големи цифри да напишете старата цена, а с малки новата. Мозъкът ни на подсъзнателно ниво асоциира по-малките цифри с по-малката стойност и гледа тях. Ако по-ниската намалена цена е с големия шрифт, е възможно да я игнорира, макар че именно тя го устройва.

Гледам българските търговци са решили проблема по друг начин - те изписват промоционалните цени с друг цвят - обикновено червен.

Източник

Какви номера ни прилагат като потребители - част VII

"До изчерпване на количествата". Многократно съм виждал да пише нещо такова в брошурите на редица търговски вериги. Това е психологически трик, който ни кара да мислим, че има голямо търсене от тази стока и ако не я вземем веднага, тя ще се изчерпи.

Един друг вариант на този номер често се прилага на запад. Пуска се нещо на (уж) изгодна промоция, но се отбелязва, че човек може да вземе не повече от 4 бройки примерно. Отново се насажда усещането, че този артикул е много търсен и може да се изчерпи. И затова човек взема максималните 4 бройки, макар че ако го нямаше това ограничение, вероятно не би взел повече, напротив - би взел по малко, две или една бройка.

Източник

Какви номера ни прилагат като потребители - част VI

Когато прочетох за това изследване много се озадачих и реших, че е пълна глупост. Ако персоналът в магазина се държи грубо, клиентите били склонни да купуват повече. Да бе, не само, че няма да пазарувам още стоки, но дори няма да стъпя повече в кварталния хранителен магазин, ако жената на касата се държи като селянка. После обаче прочетох, че в изследването става въпрос за скъпи бутици като Gucci, където се продават луксозни маркови стоки. Там грубото поведение на персонала карало клиентите да мислят, че ги имат за недостойни да пазаруват на тези места и за да докажат, че имат кинти да си позволят скъпи ненужни работи, хората започвали да пръскат повече пари.

Изследването допълва, че при проведени опити в масовите супермакети (подобни на веригите Била, Фантастико и т.н.) този ефект не се проявявал. Много ясно!

Източник

Какви номера ни прилагат като потребители - част V

"10 за 10 долара!" - в много магазини (поне на Запад) може да видите подобни надписи. Човек си мисли, че му правят отстъпка като купува това количество, а всъщност няма никакво намаление - може да си купи 5 броя за 5 долара или дори 1 за 1 долар.

Източник

Какви номера ни прилагат като потребители - част IV

За предишния описан трик не съм сигурен дали се прилага в България, но този със сигурност е често използван и в нашата страна. Прословутото '.99'. Мислите, че разликата между 5.00 и 4.99 лв не е никаква? Грешка! Един и същи продукт, ако се пусне веднъж на 5 лева и веднъж на 4.99, той ще се продава много повече на цената без една стотинка. Защо? Защото човешкия мозък много по-силно възприема първата цифра отколкото следващите. Так несъздателно осаваме с впечатление, че продуктът струва "четири лева и нещо", а на практика той е 5 лева.

Източник

Какви номера ни прилагат като потребители - част III

Едно научно изследване от Франция е установило нещо интересно - хоризонталните линии по пода на помещенията определят колко бързо хората минават през тях. Когато те са по-на гъсто, ние обикновено се движим по-бавно. Демек колкото са по-малки плочките по пода, толкова по-малки крачки правим, защото подсъзнателно се опитваме да стъпваме по веднъж във всяка плочка. При големи плочки и крачките ни са по-големи и съответно минаваме по-бързо през помещенията.

Оказва се, че много магазини (поне на запад) знаят за този психологически ефект. Те поставят по-малки плочки на местата където се продават по-скъпи стоки, за да минем по-бавно покрай тях и съответно да е по-голям шанса "нещо да ни хване окото" и да го купим. Обратното - на местата с по-евтини стоки плочките са по-големи, за да минем колкото се може по-бързо от там и съответно да не си вземем от евтините продукти.

Източник

Не знам дали този трик го знаят по българските магазини, ще се загледам в пода следващия път като вляза в някой супермаркет.

Колелото на избора

Не можете да решите какво да вечеряте? Не можете да решите кой филм да гледате? Сякаш се парализираме, когато трябва да вземем някакво обикновено решение. Това е често срещано съвременно явление, просто изборът, който ни се предлага е твърде голям, не е като едно време - един филм дават по телевизията и единственият избор е дали да го гледаш или не.

За вземането на обикновени ежедневни решения следващият сайт е много полезен. Той на случаен принцип избира вместо вас. Има предварително дефинирани възможности като споменатите "какво да ям". Има и възможност вие да си съставяте списъци, от които да се избира.

Wheel Decide

Какви номера ни прилагат като потребители - част II

Проучване в Америка е установило, че в ресторантите, в които от менюто е премахнат символа за долар, хората харчат повече. Не знам дали това е валидно и за България, дали българите се изкушават да поръчват повече, ако зад цените в менюто липсва "лв.". Защо някой не се заеме с такъв един експеримент?

Източник

Какви номера ни прилагат като потребители - част I

Много стоки се продават в различни разфасовки. По-изгодно излиза да си купим по-големите варианти. Това обаче не винаги е така, а и не винаги ни е нужна по-голямата разновидност. Вземете за пример пуканките в киното. Знаем, че им е надута цената, спрямо тези, които бихме си купили на улицата или в магазина. И за да не се лишим напълно от това удоволствие по време на прожекцията, все пак ще си вземем - често пъти по-малката разфасовка.

Следва един пример с произволно избрани цени.

Да кажем, че малките пуканки струват 2 лв, а големите, които са три пъти повече като грамаж са 5 лева. Макар да е по-изгодно да вземем големите (излизат с левче по-малко на база количество), често избираме тези от 2 лева. За компанията чистата печалба от малките пуканки е 1 лев, а от големите 2 лева. Макар да изглежда точно обратното, по-големите пуканки са по-доходоносни за фирмата. Как тогава да ни накарат да предпочетем големия вариант пред малкия? Много просто - въвеждат междинна опция, която на практика е фалшив избор. Примерно средни пуканки от 4,50 лв, които са точно колкото две малки кутийки. Гледайки средните и големите, много хора си казват "я да дам още 50 стотинки и да си взема едни големи пуканки". Някак си, в психологията ни е, когато имаме три варианта, да избягваме най-малкия и при положение, че от другите два единият е доста по-изгоден, избираме него.

Това е един прост пример, който показва как ни прилъгват да купуваме повече, защото така и печалбите са им по-големи. Това обаче води до големи последици за обществото като примерите с храната са най-очевидни - затлъстели хора, ако редовно си изяждаме всичко от МЕГА ХИПЕР ГОЛЯМОТО меню или много изхвърлена и по този начин похабена храна.

Решението е просто - купувайте толкова, колкото смятате, че ви е необходимо. Ако вземете малки пуканки, вие не губите 1 лев, който бихте "спестили", ако бяхте взели пуканките от 5 лева, вие реално спестявате 3 лева реални пари.

Източник